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住院部主任 给HR留言

工作地点: bodog 职位月薪: 8K-10K(可面议) [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 本科
年龄要求: 不限 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职 刷新日期: 2019-01-24
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岗位职责:
1.在院长、分管院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进责任人,应当对院长负责。
2.定期讨论本科在贯彻医院的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。
3.根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
4.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范(常规)指导诊疗活动,有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。
5. 定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理,主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。
6.组织全科人员学习、运用国内外医学经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
7.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。严防并及时处理医疗差错。
8.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作。指导全科进行临床经验总结,结合临床开展科学研究工作。帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
9.领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
10.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。
岗位要求:
1、临床医学专业,本科以上学历; 
2、中级(含中级)以上专业技术职称,5年以上3级医院工作经历,有医务管理经验者优先;
晋升机制:
联系人:万女士 职务: 所在部门:
联系电话:
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