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房产销售专员 给HR留言

工作地点: 湖北省武汉市江夏区 职位月薪: 6K-10K [参考工资]
招聘人数: 21~50人 最低学历: 不限
年龄要求: 20-35岁 工作经验: 不限
招聘方式: 全职 刷新日期: 2019-02-14
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岗位职责:
【工作内容】:
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)
2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)
3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)
4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金)
7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)
8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)
【薪资待遇】:
新入职无经验新人,试用期第一个月无责任底薪4000+(达标业绩40%提成) 试用期第二个月无责任底薪3000+(达标业绩40%提成)+5类额外新人激励 ?完成一项奖励现金200 ?奖励指标达到1000元,+每月丰富激励奖励。转正后佣(公司房产经纪人平均薪资约6000-12000元)

【其它福利】:
1.广阔的发展空间:每半年一次晋升,经纪人→客户经理→商圈经理→运营总监/加盟 。
2. 公平的晋升机制:个人业绩情况转化积分,按照积分情况晋升,公平公正。
3. 完善的培训体系: 背靠链家大平台。100课时培训、10大培训体系、6类学习方式,推动经纪人职业化
4. 强大的后台支持系统:SE、AFA、EHR、VSS等 。
5. 多种科学管理工具:泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等。
6. 标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等。
7. O2O的运营模式:改善客户体验是未来的趋势。
岗位要求:
【我们需要这样的你】:
1:有意愿从事房地产行业,专业不限,经验不限,意愿大于能力。
2:有梦想,有干劲,不甘平庸。
3:脚踏实地,渴望平台,渴望晋升,渴望实现自己的价值。
.16周岁以上,性别不限,专业不限,无工作经验者优先;
2.形象阳光,自信踏实,喜欢销售方面的工作;
2.具备一定沟通表达能力,愿意接受挑战;
3.具备较强的团队意识和协作精神;
4.能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心;
5.有同行工作经验者可面试定级:
晋升机制:
联系人:周经理 职务:经理 所在部门:人事行政部
联系电话:
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武汉福佑基业房地产经纪有限公司

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行业:中介服务

性质:私营企业

规模:50~100人

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